1.提供给学员应对环境改变的技巧。

　　2.培养学员解决问题的能力。

　　3.使学员获得具有挑战性或有实际意义的学习经验。

　　4.能够有针对性的满足个体需求。

　　5.帮助学员如何与别人有效地沟通。

　　6.培养积极的态度和团队协作精神。

　　由于拓展培训能达成以上目的，因此在企业和各组织机构中有较大的开展价值。