拓展训练能有效的提高人们的潜能，强化个人基本素质，促进与人与人之间的相互信任，增加团队的合作意识。人们在拓展训练过程中可能会有一些疑惑之处，今天小编总结了这些拓展训练综合性问题一一为大家解答。

　　拓展训练有一定的趣味性，易于被学员接受，所以许多企业都采用这种方式对员工进行培训，而单纯企业内部培训容易让大家感觉到沉闷和烦躁。拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。今天，我们将学员在培训过程中遇到的一些问题进行解答：

　　一、拓展培训真的能对我们的精神起到那么大的作用吗?

　　我们每一个人都非常清楚如果你试图去改变一个人几乎是不可能的，真正能够让人改变的还是自己，因为研究表明：所体验过的事，我们能学习到百分之八十。我们只能真正相信自己所感受到的，而对其他只能怀疑着接受。

　　其实在这种户外体验式培训当中，培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而最终改变自己、完善团队。

　　一位学员曾深有感触地说：“没想到大家回来后改变会如此之大，大家不再相互抱怨，不再推卸责任，现在的我们很团结，每个人都比以前更努力，在一起工作变成了一件十分开心的事情。