扩张到2000培训，扩大产业发展已近20年，然而，国内培训计划的扩张和发展的过程是缓慢的，目前流行的开发过程、开发项目，或只是介绍中国的大多数项目的开发时间。

　　这样的发展并不令人满意。许多培训行业中，没有新项目，没有新的课程，客户得到最多的开发项目，除了高空抓斗吧，更是信任回馈，还是一些操作经过多年的老项目。

　　令人高兴的是，培训的研究和开发还处于起步阶段，大多数培训公司都意识到了创新培训计划的重要性，例如，许多公司设计了各种培训课程，以激发企业员工的创造性思维和学习欲望。

　　在一些创新的培训课程中，不同的培训课程有其不同的功能：应变反应拓展训练课程是提高学生应对各种应变能力的能力，是一个预言者;情境测试拓展训练课程，激发学生的潜在思维。

　　创新是拓展培训发展的灵魂，是企业制胜的法宝，创新培训的程度决定着企业发展的高度!